台前县：聚焦“一餐热饭” 托起老人“舌尖幸福”

大象新闻记者 张松涛 通讯员 王传帅(wángchuánshuài) 韩群涛 闫守立

在乡村振兴与共同富裕的(de)(de)时代征程中，台前县以筑实“就业(jiùyè)(jiùyè)圈”、引回“归巢雁”、激活“家经济”为三大着力点，为农村转移劳动力就业创业开辟了新路径。截至今年3月(yuè)，台前县农村转移劳动力就地就近就业9.3万人(wànrén)，返乡创业2.75万人，家政(jiāzhèng)服务业吸纳就业5300人，全县16至60岁(suì)有劳动能力且有就业意愿的农村转移劳动力“家门口”就业人数占所有劳动力的51.7%。这一串亮眼数据的背后，是台前县人力资源和社会保障局创新实践“三向发力”服务模式的生动写照。

“就业圈”--从(cóng)“东南飞”到“家门口”

“以前都是南下打工，现在在家门口的工厂干活儿，一个月能挣三四千元，还能守着(zhe)老人孩子，心里特别踏实。”台前县(táiqiánxiàn)侯庙镇许集村村民朱燕军，道出(chū)了当地(dāngdì)农村劳动力就业的新变化，也见证了台前县“就业圈”建设的显著成效。

政策赋能，构建就业“保障网”。台前县依托县域经济，从就业补贴(bǔtiē)、普惠金融、税收优惠等方面发力，开展“载体筑巢、技能提升、项目培育、创业护航”专项行动。政策红利的生动实践，在侯庙镇许集村得到鲜活印证。许集村通过盘活乡村资源(zīyuán)，大力发展乡村工厂，成功吸引10余家(yújiā)企业入驻(rùzhù)。这些(zhèxiē)企业不仅“消化”了本村劳动力，还吸纳周边村庄700余名村民(cūnmín)就业。为消除村民“上班(shàngbān)种地两头忙(máng)”的顾虑，许集村“两委”通过农业合作社流转了全村土地，让村民从土地中解放出来，安心投入工作。

技能培训(péixùn)，打造就业“助推器”。台前县人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障局(bǎozhàngjú)组织乡镇开展“四清”摸底登记，精准掌握劳动力信息，开设“车间课堂(kètáng)”“田间课堂”，培训内容涵盖汽车配件加工、特色种植、电商运营等领域，实现培训与岗位精准对接。近年来，台前县人力资源和社会保障局依托抖创直播(zhíbō)孵化基地与领航(lǐngháng)职业技能培训学校，培训电商直播人才1.1万人，就业率超95%。

产业集聚，筑牢就业“稳定器”。台前县实施“家门口产业培育计划”，打造(dǎzào)就业示范点。马楼镇聚焦汽车配件产业，创新“产业园区+村级(cūnjí)卫星车间”模式，400余家工厂将产业链延伸至85个(gè)行政村，解决(jiějué)周边乡镇2万余名劳动力就业问题，占全镇劳动力的80%。

“归巢雁”--乡土人才点燃“振兴(zhènxīng)引擎”

“返乡创业不仅圆了我的事业梦，更让我有(yǒu)机会为家乡发展贡献力量！”台前县羽绒加工企业负责人白宗仓感慨(gǎnkǎi)道。他的企业通过“兴村富民贷”获得300万元低息贷款，目前(mùqián)年产值已突破3.5亿元(yìyuán)，带动600人就业。

台前县推出“兴村富民贷”，采用(cǎiyòng)“创业(chuàngyè)担保(dānbǎo)贷款+财政贴息+风险补偿”的融资模式，为农民工返乡创业提供最高30万元的贷款支持，小微企业最高可申请400万元贷款。2024年，全县发放农民工创业担保贷款0.95亿元，扶持377名农民工实现返乡创业梦想。同时，建立全县农民工工作专家库，为返乡项目提供“全生命周期”服务，项目存活率(cúnhuólǜ)从42%提升至85%。 在创业平台建设方面(fāngmiàn)，台前县已(yǐ)(yǐ)建成6个返乡创业示范园，扶持138个返乡创业示范项目，带动0.8万人就业(jiùyè)。园区提供场地补贴、设备共享、财税(cáishuì)代办“一站式”服务，为返乡创业者保驾护航。台前县羽绒(yǔróng)返乡创业园已形成完整产业链条，带动近4万名农村劳动力就业。

为激发返乡创业热情，台前县遴选出36名“返乡创业之星”，树典型、立标杆，以(yǐ)榜样力量掀起(xiānqǐ)创业热潮。其中，“创业之星”仝其阳创立的(de)绿色(lǜsè)奇点新材料有限公司，专注于新材料研发与生产。该(gāi)公司生产的聚丙烯酰胺、絮凝剂等产品，凭借过硬的品质畅销澳洲、俄罗斯、印尼及非洲地区(fēizhōudìqū)，不仅开辟了国际市场，更成为返乡创业带动产业升级的生动范例。

“家经济”--“龙都家政(jiāzhèng)”铸就“民生金名片”

“做月(yuè)嫂不仅收入高，还让我实现(shíxiàn)了人生价值！”台前县高级月嫂贺柱兰满脸自豪地说(dìshuō)。她通过凤台职业培训学校(xuéxiào)的专业培训，从一名普通农村妇女成长为月收入1万元的“金牌月嫂”，还带动20余名同村姐妹加入家政行业。贺柱兰的蜕变，见证了台前县家政服务业从分散经营(jīngyíng)向品牌化发展的升级之路。

台前县以全市“龙都家政”标准体系为引领，培育了“豫东家政”“台前保洁(bǎojié)”“玉鼎月嫂”等特色区域品牌。台前县玉鼎家政公司采用“理论+实操+跟岗”模式，累计向多家月子会所和(hé)养老机构输送高级育婴师500余名、养老护理员600余名，从业人员持证率达100%，月收入(shōurù)在(zài)5000元至1.2万元(wànyuán)之间。

产教融合是推动家政服务业发展的重要举措。台前县玉鼎家政公司构建“理论教学+场景实训+技能竞赛(jìngsài)”三位一体培训模式，实现(shíxiàn)“入学即入职、毕业即就业”，毕业生薪资在5000元(yuán)以上，就业率(jiùyèlǜ)连续3年(nián)保持100%。通过“家政兴农”行动，全县累计举办培训300场次(chǎngcì)，帮助5000余名农村妇女掌握了专业技能并实现“持证上岗”。

从留守妇女家门口就业的笑脸，到返乡创业者带动乡亲致富的激情，再到“龙都家政(jiāzhèng)”从业者的职业自信，台前县以“三向发力”实践诠释了就业创业服务的民生温度。正如(zhèngrú)台前县人力资源和社会保障局局长(jújúzhǎng)刘慧所言：“就业是最大的民生工程，我们将继续以创新破题，让(ràng)更多农民工在家门口筑梦、在乡土中(zhōng)扎根。”